近年、カスタマーハラスメント（以下、「カスハラ」という。）が社会問題化しており、令和7（2025）年6月に法改正が行われ、令和8（2026）年10月1日から、雇用主はカスハラ防止のため、雇用管理上の必要な措置を講じることが義務付けられることになりました。
　本学園にも文部科学省からカスハラ防止対応の協力依頼があり、すべての教職員が安心して働くことができる環境を守るため、「カスタマーハラスメントに対する基本方針」を策定いたしました。

　学校法人親和学園は、学生・生徒等の健やかな成長を促し、保護者や地域の皆様にご安心いただける運営を目指しております 。皆様から寄せられるご意見やご要望は、これまでと同様に真摯に受け止め、対話を重ねさせていただきます。